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深圳劳务派遣和人力资源许可证能同时申请吗？

*近和一个做劳务派遣业务的朋友聊天，受益匪浅。虽然现在劳务派遣公司还是存在一些不可明说的骚操作，包括主要盈利点是社保，通过商业保险对冲用工工伤风险，还存在真外包假派遣或者真派遣假外包的操作等等。由于涉及到一些行业敏感操作，这里就不展开说了。但是他们公司规模虽然小，盈利却不少，原因是接了很多事业单位的非编制人员外包工程，每个月舒舒服服挣钱，还没有什么太大的风险。总体来说，有人力资源，有渠道，做劳务派遣业务还是非常吃香的。这篇文章就重点说说深圳劳务派遣经营资zhi办理流程以及需要满足的条件吧。

1、办理深圳劳务派遣资zhi场地要求是怎样的？

开设劳务派遣公司，要求有真实的经营场地，能够满足维护用工、用人单位及劳务派遣公司三方关系并正常经营。场地面积没有具体的要求，但是场地不能是分割的，所以用挂靠地址是很难办理下来的。还有一点，就是提交的材料里面包含了消防意见批文，所以为了节省成本，在找场地的时候就要预先布局好。深圳劳务派遣经营资zhi办理流程中，要先了解不同区的具体要求，这样办理起来才能够顺手拈来。

2、是否需要提交审计报告？

在深圳劳务派遣经营资zhi办理材料里面，审计报告是其中一项，但是并非所有的企业都需要提供，针对当年新设立的劳务派遣公司来说，因为没有上一年的运营历史，所以这一项材料可以豁免。但是成立时间超过一年的话，这项材料是一定需要提供的。