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深圳人力资源许可证代办，想要设立公司经营人力资源服务业务，或者是人力资源服务机构的增加经营人力资源服务业务的。都是需要办理人力资源许可证之后才可以开展经营人力资源服务业务。有些老板是不想麻烦想抽出时间好好的经营业务，或者是在办理人力资源许可证上有一定的难度的，可以去找代理去协助解决办理人力资源许可证。那么深圳人力资源许可证代理?
选择代理的公司就是看这家公司的规模，相关的。还有实力，客户群体等等。这样一做判定就大概知道了哪里好了。为什么找代理啊，无非就是省事嘛。办理人力资源许可证的难度是围绕在办理条件和办理所需的材料中。
办理难度就是围绕着办理条件和材料。办理人力资源服务许可证需要具备哪些条件
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;(这个是没有什么难度的)
2、有不少于50平方米的固定服务场所和相应办公设施;
3、有10万元以上的注册资金;(这个应该是没有什么难度的，要是你去设立新的人力资源服务机构这点资金还是要准备好的)
4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;(这个的话，对于新的公司来说也是有难度的，如果您觉得有困难，可以联系小猪企业)
5、法律、法规规定的其他条件。(这个其他条件到是没啥难度。)
办理人力资源许可证所需要的资料：
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;(这个简单，只要是注册公司了的就有这样的证件了)
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;(提交申请了就会有这个表格的。)
3、申请报告;
4、机构章程及内部有关规章、制度;
5、5名人员3个月的社保证明。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;(这个就有点难度了，毕竟是要3个月的社保证明。)
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证