人力资源（Human Resources ，简称HR）指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力，是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，乃是一个十分迫切的问题。在平时我们会听到很多有关于HR的说法，但是很多人都不知道，如果是专门经营这块的公司是需要人力资源服务许可证的。

一、注册人力资源公司条件：

1、首先要想好公司名称，建议行业相关；

2、公司场地要找办公大楼，后期办理许可证需要审查场地证明文件；

3、拟定注册资本，深圳工商规定注册资本是认缴制，例如：注册资本是100万元，可以承诺在10年或20年内完成全额实缴，这是建议各位老板按实际情况拟定；

4、确定公司经营范围，从事职业中介服务，经营一定要增加“人力资源服务”的范围才能办理后续许可；

5、确定股东、股权、法定代表人、监事；

6、需要提供法定代表人、监事、股东的身份证复印件、银行U盾及U盾密码；

7、提交营业执照申请，领取营业执照就可以办理许可证了。

二、深圳人力资源服务许可证受理条件：

1、经依法登记取得法人资格；

2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；

4、法定代表人无不良诚信记录；

5、法律、法规规定的其他条件。