第一条为贯彻落实党的十九大精神，加大对横琴新区开发建设做出突出贡献人才的激励力度，激发人才干事创业活力，结合横琴新区实际，制定本办法。

第二条本办法所称的特殊人才指满足横琴产业发展导向需求、能够进行创造性劳动、对横琴开发建设做出突出贡献的人才，包括在横琴新区登记注册并经营纳税的企业、机构中工作，或者在横琴新区提供独立个人劳务等类人才。

第三条横琴新区主任办公会议负责审议并决定人才奖励的有关事项。

第四条奖励采取财政补贴的形式，获奖人取得的财政补贴应依法缴纳个人所得税。

每年从横琴新区财政预算中安排专项资金，用于支持横琴新区特殊人才奖励，并实行专项管理，专款专用。

第五条奖励每年实施一次，自愿申报、严格审核。

第二章  奖励对象和标准

第六条在横琴新区登记注册并经营纳税的企业、机构中工作，或者在横琴新区提供独立个人劳务，并在横琴新区缴纳个人所得税的人员可申请特殊人才奖励。

第七条申请人在横琴新区缴纳的个人所得税，是指对《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定中的下列七项所得征收的所得税额（按所属期核算）：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）股权转让所得，知识产权转让所得。

第八条奖励标准侧重于市场主体的评价，主要参照获奖人员所在单位及个人上年度在产业发展、自主创新等方面作出的直接经济贡献。

获奖人员上年度直接经济贡献超过1万元（含）人民币的，按20%的比例给予奖励；超过2万元（含）人民币的，按32%的比例给予奖励；超过10万元（含）人民币的，按40%的比例给予奖励。

其中，获奖人员所在单位符合以下条件之一的，按照办法上述奖励标准比例的发放人才奖励；其他按照上述奖励标准比例的50%发放人才奖励。