粤澳两地车牌新政策及操作指引
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前海是特区中的特区，为支持前海发展，国家在许多方面赋予前海先行先试政策，其中前海境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴政策（下称“前海境外人才个税补贴政策”）便是其一。2012年，国务院下发《关于支持深圳前海深港现代服务业合作区开发开放有关政策的批复》（下称《批复》），为前海实施特殊财税优惠政策提供了依据。《批复》规定：“对在前海工作、符合前海规划产业发展需要的境外高端人才和紧缺人才，取得的暂由深圳市人民政府按内地与境外个人所得税负差额给予的补贴，免征个人所得税”。前海于2013年起实施境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴政策，对在区内工作的境外高端和紧缺人才缴纳的工资薪金个人所得税超过应纳税所得额15%的部分，由深圳市政府以财政补贴的形式返还。
2018年度，某境外高端人才在前海的A公司应纳税工资薪金所得额是80万元，缴税20万元。简单套用“财政补贴=个人所得税已纳税额-应纳税所得额*15%”的公式，将取得8万元的补贴。与此同时，该人才还在前海的B公司取得了20万元的劳务报酬，缴税4万元，套用“财政补贴=个人所得税已纳税额-应纳税所得额*15%”的公式，将取得1万元的补贴。该人才2018年度的财政补贴就是上述两项补贴的加总即9万元。
前海境外人才个税补贴政策是前海乃至深圳市吸引境外高端人才和紧缺人才的有力抓手。在实施过程中，备受企业、人才重视，引才聚才成效突出。前海管理局根据“业内认可、社会公认”的市场化认定原则，不拘泥于学历学位、职称职务、工作经验、年龄户籍等固有人才评价体系指标，有效推动上市公司高管、技术专家、专业服务人士等高端紧缺人才集聚深圳前海。
