办理深圳劳务派遣需要满足哪些要求

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劳务派遣可以合法建立多元劳动关系，并且在不影响原有工作前提下寻求更多发挥才能的机会和空间。采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工会和劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护员工的权益也有了保障。员工拥有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，但是原有的福利待遇和管理制度都没有变化。办理劳务派遣许可证一般需要3个月左右的时间。

劳务派遣办理所需资料：

1、执照原件和复印件、公章。

2、100平方的场地，且要房产证原件，无法提供原件需要提供银行抵押证明或者国土局打印的查档信息单（有房证明）

3、房屋租赁凭证。

4、消防意见书

5、得开通社保，并有人员已交社保，须提供公司社保编号及在该公司名下缴纳社保了的其中一位人员的身份信息及社保号。（注册用）

6、得有至少200万的验资报告。

7、非当年成立的还需提供上一年度审计报告。

8、需要购买劳务派遣OA系统。